SUBSIDIO FAMILIAR


El Subsidio Familiar es una prestación social pagadera en dinero, especie y servicio a los trabajadores afiliados de medianos y menores ingresos en proporción al número de personas a cargo que cumplan con los requisitos establecidos.

CONDICIONES PARA SER BENEFICIARIO DE SUBSIDIO FAMILIAR

  • Laborar mínimo 96 horas mensuales o 12 días al mes
  • Tener personas a cargo (el conyugue no es una persona a cargo).
  • Tener una remuneración igual o menor a 4 SMLMV que sumados los ingresos del trabajador y su conyugue no superen los 6 salarios.
  • Tendrá derecho al Subsidio Familiar durante las vacaciones, incapacidades, permisos remunerados y licencias.

PERSONAS A CARGO DEL TRABAJADOR QUE DAN DERECHO AL SUBSIDIO FAMILIAR EN DINERO

  • Los hijos legítimos, naturales, adoptivos o hijastros, que no sbrepasen los 18 años.
  • Los hermanos que no sobrepasen la edad de 18 años, huérfanos.
  • Los padres del trabajador mayores de 60 años, siempre y cuando no reciban salario o pensión. Este Subsidio Familiar no lo podrán reclamar dos hermanos simultáneamente.
  • Cuando el Beneficiario es de condición especial no tendrá límite de edad para el pago del Subsidio Familiar.

FORMAS DE PAGO DEL SUBSIDIO FAMILIAR MONETARIO

Por tarjeta recargable con la cual se puede retirar en efectivo en todas las Supertiendas Olímpica del País.

Valor Cuota Monetaria:

$27.500

CUOTA MONETARIA ESPECIAL

Personas discapacitadas a cargo:

Los padres, los hermanos huérfanos de padres y los hijos discapacitados recibirán doble cuota del Subsidio Familiar sin límite de su edad

Subsidio Especial para hijos discapacitados:

Este Subsidio se aplica para el pago de la pensión en establecimiento educativo donde desarrollan su formación, su valor será calculado de acuerdo a los ingresos del trabajador, sin que el Auxilio supere el valor de un salario mínimo legal mensual vigente.

Subsidio del 15% adicional para trabajadores del sector agropecuario:

Este 15% se paga sobre el valor del subsidio a todos los trabajadores que realicen actividades de agricultura, silvicultura, ganadería, pesca, avicultura y apicultura, para tal efecto la empresa afiliada deberá notificar a la Caja de Compensación Cajacopi la relación de los trabajadores que desempeñan las labores aquí relacionadas y anexar el RUT de la entidad.

Empleo